软件测试主管（base东莞）

岗位职责： 1、主导测试团队的技术路线规划，识别团队技术短板，研究并落地技术解决方案，推动整体质量保障能力提升； 2、从技术层面对接测试业务需求方，促进跨团队技术协同与能力共享； 3、牵头推进测试执行团队的自动化体系建设，持续优化测试效率与执行效能； 4、负责测试团队技术人员的培养与发展，构建合理的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备3-5年及以上开发或测试开发经验，对软件测试有浓厚兴趣，熟练掌握测试理论与方法体系； 2、熟悉Android系统架构，具备扎实的测试设计能力，拥有3年以上测试工具或测试平台研发经验； 3、具备出色的沟通能力、分析能力和系统性思维，能精准把握用户需求，并制定有效的测试策略与方案； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，问题定位与分析能力强。