课程顾问

职位亮点： 【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，实力派月入过万不是梦！ 【前沿赛道】：专注职业教育/技能培训领域，紧抓短视频招生新风口，熟练运用小红书、抖音等平台，技能持续在线！ 【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重能力，一个岗位打通两条成长路径，未来发展空间广阔！ 【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平化，氛围轻松活跃，行业高手带队，助你边成长边增收！ 岗位职责： 1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等新媒体平台挖掘潜在学员线索，开展意向沟通，达成招生目标。 2、全流程转化：独立完成从主动触达、简历筛选、电话/在线交流、课程推荐、答疑解惑到最终报名的全过程转化工作。 3、内容引流支持：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引潜在学员的文案、话题及互动形式，提升账号引流效果。 4、人才画像搭建：深入理解招生需求，以HR思维构建“学员画像”，并运用招聘方法（如主动寻访、人选筛选）精准锁定目标人群。 5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助完成入学前准备，提升满意度和转介绍比例。 6、数据记录与复盘：整理分析招生数据，定期回顾沟通策略与转化成效，不断优化招生执行方案。 任职要求： 1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营相关经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届毕业生加入挑战！ 2、“网感”出色，熟悉平台操作：深度使用过小红书、抖音等平台者优先；了解网络流行语，擅长线上互动沟通。 3、目标感强，抗压性好：追求高收入，对成就与回报充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。 4、表达清晰，富有亲和力：沟通条理分明，容易赢得信任，电话中也能传递温暖与专业。 5、综合素养佳：具备较强的学习能力、团队协作意识及基础Office办公软件操作能力。