企业福利销售总监

岗位职责： 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场开发、维护及日常管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培养计划，保障季度业绩指标顺利完成； 5、持续保持与客户高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年相关行业销售工作经验； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）领域从业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 5、自我激励能力强，具备良好协作意识与抗压能力； 6、具有团队搭建经验及大客户管理实战经历。