培训师

中医养生内训讲师 岗位职责： 1.负责构建与优化企业内部培训体系，涵盖企业文化、管理制度、服务规范、专业技术标准、客户交流及销售技巧等课程内容。 2.策划并执行各项内部培训项目，包括新员工入职培训、在职技能进阶培训、管理团队专项培训等，保障培训质量与成效。 3.实施培训后效果追踪与评估，开展学员辅导与后续跟进，不断改进培训方案与授课方式。 4.协助建立门店员工岗位胜任能力模型，并通过系统培训支持员工达成岗位要求。 5.推动企业文化的传播与落地，打造积极进取的学习型组织氛围。 任职要求： 1.具备中医养生、健康管理、美容保健等领域的企业培训经验，了解行业运营特点与服务体系。 2.可独立完成课程设计，并擅长讲授企业文化、制度流程、服务标准、沟通方法等相关课程。 3.掌握中医养生基本理论（如经络穴位、常见调理方法等），能将专业知识融入培训话术与服务标准者更佳。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂感染力与互动能力，善于激发学员参与热情。 5.具备快速学习能力，能深入理解公司业务、产品信息及文化理念，并转化为实用培训资料。 6.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、中医、护理、教育类等相关专业优先考虑。 7.具有较强的责任意识、抗压能力及良好的团队协作精神。 薪资福利： 薪资范围：6-8k，表现优异者可面议 五险，每月休息四天