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1-3年学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门工作环境好房地产/建筑销售类招聘招聘
岗位职责:
1. 制定并落实招聘流程，保障招聘工作与公司发展需求相匹配；
2. 发布职位信息，积极宣传和展示企业品牌形象；
3. 负责简历筛选与评估，协调候选人沟通及面试安排；
4. 组织拟录用人员的背景核查，并对接薪酬待遇相关事项；
5. 承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营维护工作。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作；
2. 具备良好的沟通能力与协作意识；
3. 理解招聘各环节流程，并具备实际操作经验；
4. 可独立推进招聘任务，与候选人保持高效沟通。
工作时间
早九晚六，中午休息两小时，周末双休。法定节假日正常休假。
额外福利：
春节长假，平均15天
年假按南京市政策执行
（10年以下工作经验为5天，10-15年为10天，15年以上为15天）
带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府规定执行
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王先生IP：江苏南京
南京瑞满庭网络科技
·人事经理
南京
