零售运营主管

核心战略角色：驱动终端零售增长的关键岗位。 品牌平台：知名户外运动品牌，提供全面资源支持与明确的职业发展路径 【岗位职责】： 1、目标管理：规划并落实零售端年度、季度、月度销售及利润目标，统筹各渠道业绩达成。深入分析销售数据、库存周转等情况，制定精准业务策略并持续优化执行方案。 2、全渠道营销策划：主导大型促销活动、会员运营及小程序等数字化工具的应用，提升活动转化效果，实现销售增长最大化。 3、团队培训与发展：建立零售培训体系并组织实施，帮助一线人员深入掌握品牌理念、产品知识与服务规范，全面提升门店运营水平。 4、零售标准落地与顾客体验提升：通过定期巡店监督陈列、SOP执行、库存管理与安全等运营标准落地，优化顾客购物体验，提升客单价与复购率，并联动产品等相关团队协同推进改进。 5、市场研究与经营复盘：跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出经营分析报告，为战略调整与业务决策提供数据支持与洞察依据。 【任职要求】 一、经验背景： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上连锁零售运营管理经验，曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超预期业绩的优先考虑 2、具有年销售额1亿以上规模的团队管理经验，具备多渠道运营达标成功经验，有户外用品或体育用品行业经历者优先 二、核心能力： 1、数据分析：具备优秀的数据解读与业务诊断能力，熟练运用数据分析工具，能从数据中识别问题并推动有效改善 2、结果导向：目标意识强，责任心强，能够承担高挑战性任务 3、培训辅导：具备良好的培训与带教能力，善于激励一线团队，激发团队积极性与潜能 4、热爱运动：熟悉户外装备与文化，对户外用户需求有深刻认知，具备传递品牌精神的热情与能力