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工作内容:
1、协助董事长处理日常事务,合理规划行程安排,并做好备忘与提醒工作;
2、统筹组织公司级及股东层面会议,撰写会议纪要,跟进会议决议执行情况,督导相关任务推进,及时向董事长反馈进展;
3、身高约165cm,形象气质良好,具备良好社交礼仪素养,善于沟通表达,亲和力强,应变能力强,能妥善应对各类突发状况,观察细致,反应迅速;
4、熟练操作各类办公软件,根据董事长要求完成业务数据的收集、整理与分析,编制精准详实的报表,为管理决策提供有效支持;
5、具备出色的对外联络与公关能力,普通话标准,思维灵活,能够适应商务应酬及出差安排;
6、协助董事长、总裁维护外部公共关系,参与各类商务活动与洽谈,统筹商务接待及相关行程安排;
7、有秘书、助理或综合管理类工作经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
董事长助理职业发展:
董事长助理是企业核心岗位之一,有机会广泛接触不同人群,深入学习高层管理者的思想方式与处事智慧,提升识人辨事能力。若工作表现优异,情商出众,获得领导信任,发展空间广阔,薪酬待遇随之提升。未来发展方向主要有两条路径:
一是深耕行政管理方向,逐步成长为行政总秘,统筹公司行政及公关职能部门;
二是转向集团核心业务领域,在实践中掌握业务运作逻辑与落地方法,成长为业务板块负责人等关键角色。
任职要求
1、大专及以上学历,管理学、文秘、艺术类等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上相关助理岗位工作经验,了解企业管理体系与运营流程;
3、具备良好的跨部门协作与资源协调能力,擅长高效推进多项并行任务;
4、精通Office办公软件,具备较强的公文写作、数据分析及汇报呈现能力;
5、抗压能力佳,思维清晰敏捷,能够准确理解并高效落实高层管理指令;
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

黄先生IP:广西南宁
广西宸荟传媒有限公司
·人事经理南宁

