职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年本科招聘
招聘岗位：招聘经理
岗位职责：
1、制定并落实招聘相关的制度与工作流程；
2、编制年度招聘计划及预算方案；
3、开拓并维护各类招聘渠道资源；
4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作；
5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评价；
6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理；
7、收集与分析招聘过程中的各项数据；
8、搭建并管理企业人才储备库。
任职资格：
1、年龄40岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、具备3年以上招聘领域工作经验，5年以上本行业从业经历；
3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求分析与面试评估方法，了解劳动法中招聘相关规定，熟悉人才测评工具及雇主品牌运作模式，具备必要的法律知识基础。
职位总结
董先生IP：山东淄博
九强
·人事经理
淄博
