教育学管师

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并回复线上咨询，协助学员完成报名； 2、分析学员实际需求，推荐匹配课程，做好学员维护与定期跟进，推动成交转化； 3、执行部门分配的工作目标，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业绩。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、无需复读机式表达，但需沟通清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意投入时间实现自我成长； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围； 5、有教育行业从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导培训 2.一对一全方位产品知识辅导； 3.业务能力进阶培训； 4.营销实战技巧专项训练； 四、员工福利制度 1、年终奖金激励 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，人均月收入10000+； 3.福利体系全面（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，晋升路径为销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+满一年额外享5天带薪年休假； 6.部门活动多样，包含户外拓展、国内旅游，并有机会赢取豪华海外游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友善，办公环境舒适和谐。