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1-3年本科综合人力部门不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门高管招聘经验招聘
岗位职责：
1、负责招聘平台的日常维护与信息更新，撰写并发布招聘信息，进行简历筛选及定期维护人才数据库；
2、配合上级推进招聘工作，参与制定招聘方案并推动各项指标达成；
3、协助优化招聘流程，参与建立和完善招聘相关制度规范；
4、负责新员工入职引导工作，并做好相关跟进与记录；
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、统招一类本科及以上学历；
2、了解招聘全流程，具有一年以上的招聘实操经验；
3、熟练操作常用办公软件；
4、表达清晰，具备良好的沟通能力；
5、熟悉各类招聘渠道及人才获取方式，有新能源领域招聘经历者优先考虑；
6、具备同行业从业背景者优先录用。
职位总结
杨先生IP：新疆乌鲁木齐
楚能新能源
·人事经理
武汉
