储备干部（研发方向）

此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备导师全程一对一指导。 招聘对象：毕业两年以上人员均可报名，不限行业背景。 岗位职责： 1、承担公司指定产品的研发任务，编写技术文档及专利材料； 2、深入掌握客户需求与市场应用场景，推动产品研发方向优化与结构升级； 3、依照项目计划推进新产品配方、标准及工艺开发，保障新项目顺利落地； 4、针对试产及生产环节中的产品异常或故障进行分析与排查。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业涵盖材料科学与工程、化学与电化学、能源科学与工程、物理科学、机械工程、机电自动化等相关领域，接受无锂电行业经验者； 2、具备1-3年技术开发相关经验，理论知识扎实且体系完整； 3、富有进取意识，能适应快速发展带来的挑战与压力，责任心强，敢于担当。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，无论是专注技术深耕，还是转向团队管理，均支持个人发展规划。 福利待遇： 五险一金，提供公寓住宿，供应一日四餐，享受带薪年假，配备活动中心，发放节日福利等。