合作律师

执业成本低，超高比例提点律所年度分配案件律师费总额不低于二十万!!!! 岗位内容： 1. 承办律所指派的诉讼案件及非诉项目，同时可处理自有案源案件； 2. 保障客户合法权益，独立开展案件办理工作，严格遵循律所案件质量管理规范，确保服务高效、优质交付。 岗位内容 1. 律所提供稳定案源支持，律师在接洽阶段可获5%提成，承办阶段提成达40%（各付各税）。若凭借专业能力与服务质量促成客户二次委托，提成比例提升至60%（各付各税）；如获得客户主动转介绍，提成进一步上调至70%（各付各税），以激励卓越服务与业务拓展表现。 2. 支持律师自主开拓案源，仅收取15%管理成本，减轻运营压力，助力实现执业发展的独立性与长期增长。 3. 定期组织系统化培训，内容覆盖谈案策略、实务技能、专业深耕及管理能力，全面提升律师专业水平与市场竞争力。 4. 实行弹性工作制度，无需强制坐班，工作安排围绕客户需求、案件进度或项目节奏展开，构建高效协同机制，提升响应效率与执行质量。 5. 配备专业运营团队，提供涵盖案件承接、流程跟进至财务结算的全流程支持，实现一站式服务，让律师专注核心法律事务。 岗位要求： 1. 具备两年以上执业经验，法律基础扎实，无任何不良执业记录； 2. 拥有案件分析研判能力，具备一定案源开拓意识，对自身专业成长有明确追求； 3. 接受律所统一分案机制，按时保质完成指派任务，严格执行案件质量管理标准； 4. 热爱法律事业，富有创新意识与工匠精神，恪守职业伦理，具备高度责任心及团队协作素养； 5. 具备较强的逻辑分析与临场应对能力，能独立处理案件，执行力强，有清晰的职业发展目标与进取心； 6. 认同一体化管理模式下的组织文化、价值理念与发展路径。 律所优势： 1. 坚持与律师共建共赢的合作模式，作为广州地区一体化律所的领先品牌，始终以前瞻性视野推动发展，持续为律师提供平台保障与充足案源，拓宽业务空间，提升创收能力，践行让律师有收入、有成长、有事业的核心使命，携手共进、共享成果； 2. 提供定期营销与专业能力双轨培训，包括谈案技巧、办案实务等专项课程，坚持深度赋能，加速律师成长进程，致力于以极致专业提供极致服务体验，聚焦问题解决、结果达成与价值创造； 3. 配备完善的办公环境与阿尔法管理系统，打造高效便捷的工作条件与积极向上的执业氛围，助力律师提升服务品质，在实现个人价值的同时增强律所品牌影响力，互促共生，共谋未来！