分公司负责人

岗位职责： 1、主导当地分公司支付业务的全面拓展与团队运营管理，结合区域市场特点制定可执行的市场发展策略，并推动各项计划落地实施； 2、搭建并维护本地渠道合作网络，依据公司下达的业绩目标，推进与银行机构、第三方及第四方合作方的业务对接，结合公司核心优势与本地资源，挖掘合作机会，设计切实可行的合作方案； 3、保持与总部在业务、运营及产品技术层面的高效协同，及时响应并解决团队在实际工作中遇到的各类问题，统筹协调跨部门协作流程； 4、组织开展业务培训工作，传达并监督执行公司各项管理制度，确保团队成员操作规范、合规合法； 5、承担团队管理职责，涵盖人才招聘、绩效考核、晋升发展、人才培养以及突发事件应对等管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上支付行业从业经历，曾担任市场高级管理职务，有成功推动支付类合作项目落地的实际经验； 3、拥有扎实的商务谈判能力与技巧，具备较强的市场分析、策划能力，良好的组织协调能力和敏锐的市场洞察力； 4、定期向公司总部领导层汇报工作进展，提交业绩达成情况与项目执行报告，制定业务分析方案并提出有效改进措施，按时完成上级交办的各项任务。