电销主管

学历：大专及以上 薪资5k-1w 工作时间9:00-18:00，午休2小时 工作经验：需具备3年以上电话销售领域从业经历，其中包含1-2年及以上团队管理经验（带领5人或以上团队者优先），有保险、教育、电商、金融等相关行业背景者更受青睐。 业绩要求：过往工作中有清晰的团队目标达成记录（例如成功推动团队完成月度或季度销售指标、实现人均产出提升等），熟悉电销全流程，包括客户获取与转化环节。 团队建设能力：能够搭建电销团队组织架构，设计并执行人员培养方案（涵盖新人辅导及老员工能力进阶），具备绩效面谈、员工激励及团队氛围营造的实际经验。 运营执行能力：熟练掌握电话销售话术迭代、客户分级维护、拨打数据（如接通率、转化率、客单价）分析，能基于数据分析优化团队战术，助力业绩持续增长。 目标拆解能力：可将公司下达的销售任务（如月度、年度KPI）合理分解至团队及个人，跟进执行进度，并及时处理过程中的难点问题（如客户异议应对、成员状态调整）。 协同沟通能力：具备跨部门协作经验，能与销售、运营、产品等团队顺畅对接，传递一线需求；同时可高效开展团队内部沟通及客户交流，妥善处理突发情况（如客户投诉、人员流动等问题）。