风险控制策略

注：我们是印尼持牌机构 岗位职责： 1. 负责海外现金贷及消费分期产品全流程风险策略的规划、制定与优化，涵盖信用政策、授信标准、审批流程等关键环节。 2. 基于既定风险策略开展风控需求分析，输出相关方案，协同多部门推进实施，并完成落地验收工作。 3. 协助设定金融产品的核心风险指标，进行测算评估，并建立相应的跟踪与报告机制。 4. 结合业务发展目标，定期对风险策略执行情况进行数据分析，依据结果持续优化迭代策略模型。 5. 构建完善的风险监控体系，包括预警机制、监控指标设计，并通过报表形式定期呈现监控成果。 6. 跟踪公司新发布风险政策的实际执行效果，开展效果验证并及时反馈评估结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用SQL、SAS、Python、R等至少一种数据分析工具； 3. 具备主流决策引擎的设计与部署实践经验，如Experian等系统操作经验者更佳； 4. 具备良好的职业素养，拥有较强的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力； 5. 两年以上风控政策分析相关工作经验，有互联网消费金融或海外市场风控背景者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+多项福利+年终奖金——表现优异者有机会晋升至管理岗位。 2. 表现突出的员工或管理者可享受半年度、年度国内或海外团建旅行。 3. 公司鼓励员工提升专业技能，对学习成长给予积极支持及部分经费资助。 4. 丰富的员工关怀项目，包含文化娱乐活动、生日祝福与专属福利。 5. 办公区常备零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围。 6. 每月组织多样下午茶活动，西点、中点、奶茶、披萨等美味轮番上线，点亮工作日常。 7. 加班保障福利齐全：除法定加班报酬外，加班打车费用可报销，还有机会领取免费午餐惊喜。 8. 季度团队建设、生日礼赠、节日礼品、周年纪念、红包奖励等福利不断，温暖相伴。