人事招聘专员

具备独立开展招聘工作的能力。 1、负责公司各岗位的招聘实施； 2、结合当前人员编制及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求情况，拟定并落实招聘方案； 3、优化公司招聘流程及相关制度体系。 要求： 1、具有制造业或科技行业招聘经验，尤其擅长销售岗位招聘； 2、具备校园招聘及社会招聘实操经历； 3、熟练使用主流招聘平台及58同城等渠道工具。