人事专员

全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与维护、薪酬福利核算支持、绩效考核协助及员工关系维护。协助制定人力资源政策，优化招聘流程，提升人才引进效率，定期开展员工满意度调查，确保人力资源工作合规高效运行。