法务经理（专注劳动关系与合规管理）

【岗位职责】 1、统筹公司法务战略规划与体系管理，打造高效、规范且可持续发展的集团法务治理架构； 2、搭建并持续优化合同管理、知识产权保护、争议处理、员工合规等核心制度流程，提升法务运作效能与执行水平； 3、为公司日常运营及重点业务模块（研发、市场、品牌、电商等）提供及时、前瞻且具备可操作性的法律支持与风控建议； 4、全面负责集团知识产权战略布局，涵盖品牌维护、专利规划、侵权打击等，助力品牌国际化进程； 5、推动法务深度融入业务价值链，积极参与业务拓展、新产品发布、新市场进入中的法律风险评估与创新方案输出； 6、牵头应对重大纠纷及潜在争议事件的法律策略制定与谈判部署，有效控制风险，保障公司声誉与资产安全。 【任职要求】 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律法规，熟悉化妆品/消费品行业监管政策； 3、英语能力优秀，有国际项目实操经验，可独立开展境外商务谈判、合同拟定及跨境合规事务处理； 4、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，拥有出色的法律分析判断力与决策支撑能力； 5、责任心强，具备推动复杂事项落地的领导力与强烈的结果导向意识。