java开发技术主管（储备）

岗位职责： 1. 需求评估与技术方案设计： 参与业务需求分析会议，评估技术实现的可行性，识别潜在技术难点并提出改进方案；主导功能模块的技术架构设计，输出接口规范、系统交互流程图及数据库结构文档；制定开发任务分解计划，完成工作量估算与开发周期预判，明确技术实施路线。 2. 核心功能开发与迭代优化： 承担后端核心逻辑编码工作，推进高可用微服务组件的持续迭代与性能优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流Java框架，了解SpringAI等新兴框架，具备多线程、分布式系统的实践经验； 3. 熟悉常用关系型数据库如MySql、Oracle、clickhouse，熟练编写SQL语句，了解Nosql非关系型数据库的基本应用； 4. 熟练应用Redis、Mq、elasticsearch等常用中间件； 5. 掌握Linux常用命令及shell脚本编写能力； 6. 熟悉Docker、K8s技术，具备在容器化平台部署服务的实际经验； 7. 熟练使用git等项目协作与代码管理工具； 8. 具备AI项目开发经历者优先，熟悉Dify、RagFlow等开源agent构建工具，理解大模型底层机制，掌握提示词设计语法，熟悉知识库建设方法及相关检索召回策略； 9. 有大数据方向项目经验者优先； 10. 对大语言模型及前沿技术有浓厚兴趣，学习能力强，具备创新意识； 11. 理解大模型技术体系，有实际落地项目经验的技术管理者优先； 12. 项目以政府类为主，需适应驻场开发与短期出差，有政府项目背景者优先； 13. 具备较强的责任感、进取心，良好的学习能力、理解力与沟通表达能力。