区域hrbp

岗位职责: 1、与销售团队紧密协作，深入理解业务需求，参与业务讨论并提供专业人力资源支持； 2、负责销售岗位招聘工作，统筹招聘全流程，提升人才匹配效率与配置合理性； 3、定期梳理销售团队人效数据，定位关键问题，形成数据分析报告并提出改进策略； 4、围绕业务发展目标，设计人效优化方案，推动执行落地，持续追踪成效并优化迭代； 5、做好员工关系管理，妥善处理各类劳动争议，宣贯公司人力资源制度并收集反馈； 6、推动企业文化传播，增强组织凝聚力，提升员工对文化的认同与参与度。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上汽车销售领域HRBP或招聘经验者优先； 2、了解汽车销售行业的运营模式、市场动态及人才特征，掌握汽车产品知识与销售流程者优先； 3、具备良好的数据敏感度，能通过分析销售团队人力与效能数据，识别问题并输出可行方案。 麦穗好车简介： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用线上获客线下转化的双驱业务模式，目前已在全国投产运营2家店：宁夏银川、甘肃兰州。2025年3季度预启城市：西安、贵阳、昆明、南京、太原、重庆等。诚邀各界行业精英加入。