学管/班主任（10-15k药师培训方向）

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并管理培训所需资料； 2、熟悉公司业务及公司App使用，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，结合实际情况定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性和参与度，助力提高整体通过率； 6、包含一定比例的营销类工作，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。平均收入不低于10K，具备一定冲劲和营销意识的员工可达到10-20K。请确认接受后再咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备较强的沟通协调能力，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理、执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待任务认真细致，拥有良好的协作意识； 5、熟练操作常用办公软件