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经验不限本科教师
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1. 薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。
2. 福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责：
1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案；
2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课水平；
3. 与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2. 形象良好，举止得体，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，有耐心和责任心；
4. 在本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1. 管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2. 专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区）
职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴女士IP：广东深圳
弘星俱乐部
·人事经理
深圳
