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工作内容:
1.公司提供精准意向客户资源,所有客户均通过线上渠道自主提交申请;
2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问,并邀请客户到店制定个性化放款方案;
3.负责客户接待及商务洽谈,面对面协商达成合作后完成签约与放款流程;
4.成功放款后收取相应服务佣金;
5.提供贷后支持与客户关系维护,提升用户体验,促进后续二次合作;
薪资体系的四大组成部分:
1.无责任底薪:4000元
2.业绩提成:
0-6万业绩:提成20%
6-10万业绩:提成25%
10-15万业绩:提成30%
15-20万业绩:提成35%
20万以上业绩:提成40%
3.阶梯奖金激励:
5万以上奖励3000元
10万以上奖励10000元
15万以上奖励20000元
20万以上奖励30000元
4.月度现金奖励:2000-10000元不等
四大薪资构成意味着:
示例:10万业绩收入=4000+7500+10000+10000(奖金)=31500+当月奖金激励
示例:20万业绩收入
=4000+7500+10000+12500+30000(奖金)=64000+当月现金奖励
日常工作中上级领导还会不定时给予开单红包,几百块的小惊喜不在话下,就不一一细说了。
平均月薪3万5,真实可查,绝不夸大,销售冠军月薪30万以上,年收入冲击百万不是梦。
不明白也没关系:团队整体提成可达10%-20%(这将是多大一笔收入!)
晋升机制:每两个月一次晋升机会,达成业绩目标即可晋升

赵女士IP:宁夏银川
5日内活跃|
宁夏玖点盈融信息咨询有限公司
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