高级Java开发工程师

职位描述： 负责公司内部业务员使用的下户工具类软件（小程序、APP）和OA系统（小程序、PC端）的架构设计、核心模块开发与系统优化，主导技术方案落地，解决高并发、分布式场景下的技术难题。 岗位职责： 1，系统设计与开发 （1）牵头内部客户拜访签到系统（含定位轨迹、移动考勤、客户管理）及OA平台（流程审批、考勤管理、报表统计等功能模块）的核心开发与整体架构规划。 （2）构建高可用、高并发的分布式体系结构，保障系统的稳定性与横向扩展能力。 2，技术攻关与优化 （1）突破性能瓶颈，主导数据库调优（MySQL/Oracle）、缓存机制优化（Redis）、消息中间件（Kafka/RocketMQ）的技术实施与落地。 （2）推进容器化部署（Docker/Kubernetes）与微服务治理方案（Spring Cloud Alibaba/Nacos），提升系统自动化运维水平。 3，项目管理与协作 （1）分解开发任务，把控项目节奏与代码质量，组织Code Review并主导技术文档撰写（包括详细设计说明书、接口规范等）。 （2）联动产品、测试团队完成需求梳理、技术方案评估及系统上线交付。 4，技术赋能与创新 （1）引入先进组件（如工作流引擎Activity/Flowable、地理围栏技术），升级客户签到轨迹实时监控等相关核心功能。 （2）能够结合AI技术实现系统智能化能力提升。 基础要求 （1）统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验，2年以上复杂系统架构设计背景。 （2）熟练掌握Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis、消息队列、分布式事务，了解常用设计模式与UML建模方法。 技术栈要求 （1）数据库：精通MySQL/Oracle分库分表策略与SQL调优，了解MongoDB等NoSQL数据库。 （2）中间件：深入理解Redis集群、Kafka/RocketMQ应用架构，掌握Nginx负载均衡配置。 （3）运维能力：熟悉Linux操作指令、Docker容器技术及K8S编排管理，具备CI/CD实践经历。 软技能 （1）具备优秀的逻辑分析能力、抗压能力以及跨部门协同沟通能力，可独立牵头技术评审会议。 （2）有良好的文档编写习惯，能输出条理清晰的技术设计方案。