人因用户研究经理-实习(J10325)

工作职责: 1、参与OS相关的人因研究项目，协助完成研究设计、原型开发、实验实施、数据处理及报告编写； 2、配合团队完成组内其他相关事务。 任职资格: 1、本科或硕士在读，心理学、工业工程、人因工程、计算机、人机交互等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 3、具有较强的数据分析技能，能熟练操作SPSS、Python、R等常用数据分析工具； 4、能够熟练阅读并分析英文文献； 5、每周到岗不少于4天，连续实习时间不低于6个月。