渠道拓展/招商主管

一、岗位职责 1. 招商规划与实施：制定区域或行业渠道招商策略及执行计划，开拓潜在合作资源（如代理商、经销商），确保招商任务达成。 2. 合作方运营维护：主导招商洽谈、协议签署，并推进后续合作关系管理，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障渠道高效运转。 3. 行业与竞争洞察：收集分析市场趋势、竞品招商机制与政策动向，持续优化招商策略，增强渠道竞争优势。 4. 团队与绩效管理：组织并指导招商团队开展日常工作，进行人员培训；汇总招商成果数据（如签约数量、回款情况），定期复盘流程并推动改进。 5. 品牌与协同支持：联动市场条线传递品牌价值，统筹内外部支持资源（如产品配套、政策激励），赋能合作伙伴成长。 二、任职要求 - 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上渠道招商或销售相关工作经验，有快消行业招商背景者优先考虑。 - 能力要求：具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及客户拓展能力；能够独立策划招商方案并有效落地执行。 - 素质要求：目标导向明确，抗压性强，富有责任心；具备良好的团队协作意识与资源整合能力。 - 其他要求：熟知招商运作流程及相关行业政策，能接受短期出差安排；熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析能力。