新媒体部门内容策划

职位亮点：为什么选择我们？ 1. 项目主导权：独立操盘多个行业客户（政务、餐饮、零售、休娱等）内容账号从0到1的搭建与运营，告别机械重复工作。 2. 能力跃升通道：深度参与项目全周期（策略-脚本-拍摄-后期-数据复盘），与专业拍剪、设计团队协同作战，快速成长为复合型内容人才。 3. 成果导向机制：我们重视视频曝光，更看重内容带来的实际价值（如粉丝增长、转化提升），让每一份努力都被量化、被认可。 4. 高质案例沉淀：服务知名品牌及本地头部客户，高效积累具备市场说服力的优质项目经验。 岗位职责： 1. 内容策划与运营：独立负责2-3个重点客户的新媒体平台（如抖音、视频号）整体内容规划、选题构思、脚本创作及运营执行。 2. 项目全流程推进：主导项目从需求对接至成片交付的完整流程，制定执行计划、协调拍摄剪辑资源、对接客户反馈，保障内容高质量准时上线。 3. 方案输出与提案：参与或牵头撰写客户项目的抖音运营方案、视频拍摄方案等内容文档，具备一定策略视角和提案表达能力。 4. 数据分析与迭代：定期梳理内容表现数据（播放量、互动率、转化效果），结合数据洞察提出优化策略，推动账号持续成长。 5. 团队协作创新：与拍摄剪辑、视觉设计成员紧密配合，共同探索新颖的视频表达方式与技术应用，提升整体内容水准。 任职要求： 1. 1-3年新媒体编导或内容策划工作经验，有独立运营账号并打造过成功案例的经历（请附作品链接）。 2. 文案与脚本功底扎实，能灵活驾驭多种内容风格（如剧情类、产品种草、品牌传播等）。 3. 熟知短视频平台运作机制，对内容热点具备敏锐捕捉能力。 核心能力： · 项目统筹能力：可并行管理多个项目，思维条理清晰，时间规划合理。 · 沟通协调能力：擅长与内外部成员交流，能准确理解需求并有效传递信息。 · 应变解决能力：面对突发调整或修改意见，能迅速响应并提供可行对策。 · 数据驱动意识：具备通过数据分析指导内容优化的实际经验与主动思维。 加分项： 1. 有政务、餐饮、零售等领域内容实操背景。 2. 掌握基础视频拍摄或剪辑技能。 3. 具备运营方案、拍摄脚本等专业文档撰写经历。 岗位福利： 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，付出与回报直接挂钩。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼遇、定期团建活动。 3. 清晰的成长体系：明确晋升路径（编导→资深编导→项目负责人）。 4. 开放积极的团队文化：拒绝闭门造车，倡导知识共享与创意碰撞，每周举办轻松高效的“灵感快闪”会。