/车险内勤服务/高绩效享餐补

工作职责： 1、通过电话方式对接车险即将到期的客户，提供相关服务咨询； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验亦可申请，入职后享受为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 (1) 带薪培训9天 (2) 新人薪资：综合底薪2840元，新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，入职满一年者平均收入达8000-10000元以上，收入上不封顶！ (3) 缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 年终奖金 + 单位额外提供的补充大病医疗保障 (4) 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5) 非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续开展专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力 节假日丰富，福利体系完善，欢迎有意向者进一步联系咨询~