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10年以上大专招聘不接受居家办公数据分析管理经验带教HRBP
岗位职责：
1、统筹集团下属13家分院市场销售类职位的招聘组织实施与管理工作；
2、落实市场岗位招聘目标的分解、沟通协调、过程监督及数据统计分析；
3、开展岗位人力供需环境研判，合理评估并优化招聘渠道，助力人才战略规划提供决策支持；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历；
2、具有3年以上招聘团队管理实操经验；
3、有医疗行业从业背景者优先考虑。
福利待遇：
1、基础薪资+绩效奖金+餐费补贴；
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
工作时间：
9:00-17:30，单双休交替
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
田先生IP：浙江杭州
上虞复大
·人事经理
宁波
