软件主管

岗位职责： 1. 制定并优化部门工作流程与执行规范，统筹团队成员的培训安排、任务分配及绩效评估工作。 2. 主导公司软件架构的技术选型与整体设计，规划并推动企业技术体系的长期发展方向。 3. 全面负责软件项目的实施管理，组织编写项目相关的需求文档、设计方案、测试报告等材料，制定项目计划，监督研发进度，及时进行过程调整，并主导测试与交付验收。 4. 加强本部门与其他职能部门之间的协作联动，确保信息畅通与高效配合。 岗位要求： 1. 具备多年.NET与JAVA平台的开发及项目管理经验，曾主导或深度参与大中型项目的业务需求分析与系统架构设计。 2. 精通Web端、微信公众号及小程序的技术开发流程与实现方式。 3. 具备高并发、高可用性系统架构的实际落地经验。 4. 熟悉SQL-Server数据库技术，掌握数据库锁机制、分表分库策略、主从同步、读写分离及集群部署等关键技术。 5. 熟练运用Redis实现内存管理、消息队列处理及多线程编程。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，拥有丰富的团队带领及项目统筹经验。