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3-5年本科法务经理/主管
工作职责:
1、合同审查:负责公司各类合同及协议的拟定、审核与修改工作,重点覆盖app研发及生产相关业务领域;
2、合同管理:搭建并持续优化合同模板体系,规范合同管理流程,监控合同执行进度,有效预防履约过程中的法律风险;
3、纠纷处理:协同外部律师团队应对公司涉及的诉讼与仲裁事项,参与争议协商谈判,保障公司合法利益,跟进案件全流程进展;
4、合规管理:密切关注法律法规动态,推动公司经营行为合法合规,健全内部管理制度,主导数据合规、劳动合规等专项合规事务;
5、法律风险防控:识别公司在运营过程中存在的法律隐患,提供专业法律建议,定期组织法律知识培训,增强员工法治意识。
任职资格:
1、具备5年以上企业法务或律所工作经验,法学专业本科及以上学历,已取得国家统一法律职业资格证书;
2、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规,具有扎实的法律文书撰写功底,了解诉讼与仲裁流程,有独立承办案件的实际经历;
3、思维条理清晰,具备较强的风险预判能力,善于沟通协调,能够高效开展跨部门协作,责任心强,工作作风细致严谨。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

覃先生IP:广东东莞
猎声
·人事经理深圳

