急聘产品开发主管/经理双休

温馨提示：目前招聘产品开发主管/经理岗位，主要品类有家居、庭院、玩具等等，岗位薪资很open具体面议，团队氛围很nice，购买深圳一档社保，双休，办公地址距离地铁站3分钟，有意向可以主动投递简历！ 【岗位职责】： 1、负责亚马逊平台产品线的整体布局规划和落地； 2、通过对亚马逊平台或者国外消费市场的市场调研、用户需求分析、竞品分析等，挖掘市场机会点，输出产品规划报告； 3、基于挖掘到的市场机会点，成功定义出具有市场竞争力和落地可行性的产品，根据公司产品开发流程，制定详细的产品落地计划，统筹产品实现落地； 4、负责产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、 产品生命周期管理等，对产品线的市场成功和竞争力负责； 5、主导与供应商的沟通谈判，建立并维护良好合作关系，通过高效谈判获取优惠的采购价格、付款条件及产品质量标准，为销售端提供最低成本价格，保障产品价格竞争力，确保产品稳定供货； 6、统筹管理产品开发团队，不定期赋能，提升团队专业知识，搭建SOP流程并完善体系化工作； 7、与销售团队紧密配合，依据市场需求和销售目标制定产品推广计划，进行产品知识培训，协助完成销售业绩目标； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有3-5年亚马逊产品开发精品团队管理经验，团队月均业绩＞70万以上者优先，过往有家居、庭院、玩具较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 2、熟悉亚马逊平台规则，具备敏锐的需求洞察能力、市场分析能力以及数据驱动思维，能挖掘具有潜力的创新产品，推动新品类拓展； 3、具备出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰有条理，能够高效协调各方资源； 4、具备较强的执行能力，以结果为导向，有强烈的责任感，对团队结果负责； 5、自我驱动能力强，有清晰的个人职业发展定位，具备优秀的管理能力及领导力。 【福利待遇】 1、日常保障：五险一金 入职员工均缴纳社保公积金（深圳一档、公积金12%比例）。 2、健康保障：入职体检 员工均享受入职体检，体检费垫付用于入职满6个月可申请报销。 年度健康体检保障。 3、休息保障：充足节假日 全年法定节假日正常休，特殊节日均有礼品/礼金+活动、仪式感祝福。 正式员工均享受带薪假：年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等。 运营中心每月PK制度，全组享受0.5-2天带薪假期。 4、娱乐保障：文娱团建 部门团建：每季度部门整体开展团建、娱乐休闲、游玩。 全员团建：每年2次的全员大团建、娱乐休闲、游玩。 公司周年庆：每年9月公司周年庆、娱乐形式开展。 俱乐部活动：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、运动会、桌游等活动。 5、暖心陪伴：人生纪念性时刻 全称陪伴人生重要时刻，并给与暖心祝福： 结婚祝福（500元礼金随薪资发放） 生育祝福（500元礼金随薪资发放） 晋升时刻（温暖祝福+公司仪式感） 生日祝福（生日会，精美伴手礼） 6、学习提升：共同进步 新员工入职师徒制，一对一帮带。 内部不定时组织专业技能培训+认知提升培训。 每年2次公费出国研学机会，正式员工均可申请参加。 7、孝心保障：孝敬父母福利 父母生日礼物或惊喜。 达到业绩水平后每季度可获得孝心基金，直接打至父母银行账号（上限单月5000元噢~）。 8、分配福利 员工分红激励、云族爱心基金。 【重点】 老板非常Nice，这里没有森严的职级和“办公室政治”，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活！