连锁餐饮副总+企业合伙发展

职位亮点（企业有上市规划）: - 寻找志同道合、目标统一的事业合伙人 - 享有企业利润分红及超额利润分红权益 - 通过三年考核可成为注册股东 - 深度参与战略制定，共享企业成长成果 候选人画像: √ 具备创业精神，拥有经营者视角 √ 有带领团队实现规模化落地的成功经验 √ 接受“基础薪资较低+高比例分红”的合作薪酬模式 岗位福利： 激励奖金： 努力将获得丰厚回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可享受最高500元/月的工龄补贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统佳节礼品发放，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员体检，关爱员工身心健康； 团队活动：每年开展1-2次团建，提升团队协作氛围； 员工关怀：每月举办生日会+不定期下午茶、零食供应，营造轻松工作环境； 岗位职责： 1、配合总经理拟定公司发展战略与经营方案； 2、协助推进公司内部管理的制度化与规范化建设； 3、设计公司组织架构及管理体系并推动实施； 4、监督各部门经营指标的执行与完成情况； 5、主导公司人才梯队的搭建与发展； 6、统筹运营部门管理，督导各项管理制度的制定与落实； 7、推动企业文化体系的建立与传播； 8、完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备餐饮行业管理背景者优先，有大型体系工作经验者更佳； 3、责任心强，富有拼搏精神与担当意识，品行端正，执行力强且能落地，思维前瞻； 4、拥有10年以上团队管理经历； 5、具体薪酬待遇面议