研发主管

一、岗位职责 1、战略转型引领：主导公司产研核心战略制定，推动技术架构与研发体系革新，规划契合转型方向的技术发展路径，支撑业务模式的迭代升级。 2、研发体系优化：统筹全栈技术能力建设与AI工程化体系升级，构建面向转型的研发流程及DevOps机制，促进AI技术规模化应用，提升研发效能与成果落地水平。 3、团队组织建设：负责约30人产研团队管理，建立匹配变革需求的人才发展与跨职能协同机制，培育技术与业务深度融合的团队文化，助力团队高效达成转型目标。 4、资源协同推进：统筹研发资源配置与预算管理，向关键转型项目倾斜投入，推动项目实践沉淀为标准化能力，联动多部门实现转型执行闭环，确保战略有效落地。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上全栈开发经验，3年以上大型系统架构设计与研发团队管理经历，有科技类企业转型项目实操经验者优先。 2、熟练掌握Python技术生态，精通云原生架构与数据库集群技术，具备AI工程化实施及大规模推广落地经验。 3、理解企业级产品研发逻辑，具备行业解决方案定制能力，熟悉金融科技、医疗AI等相关领域者优先考虑。 4、具有强烈变革意愿、战略洞察力和跨部门协作推动力，能够兼顾短期业务需求与长期发展战略的平衡。