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影像算法测试工程师/高级专家

3.5-6.5万元/月
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5-10年硕士测试开发
岗位职责: 1.负责影像算法测试框架的架构设计,构建涵盖画质评估、SDK压力测试等多维度的完整测试体系,开发配套自动化测试工具链; 2.搭建端到端测试平台,整合硬件、软件与算法模块,实现跨平台自动化测试流程; 3.设计并实现客观图像质量评估算法,融合传统指标与基于深度学习的无参考评价模型,量化分析算法输出的清晰度、噪声水平、色彩还原等关键画质参数; 4.针对特定应用场景研发定制化评估模型,缓解通用指标与人眼感知差异问题,为算法调优提供具备可解释性的数据支撑; 5.执行大规模自动化测试任务,评估算法性能与成像质量,识别性能瓶颈并协同开发团队完成问题修复; 6.建立从测试数据采集到问题追踪的闭环机制,生成可视化测试报告,支持算法版本迭代决策; 7.构建高价值测试数据集,开发数据增强工具以拓展测试覆盖范围;维护测试设备管理平台,编写设备控制脚本实现测试环境智能化调度; 任职要求: 1.硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、图像处理、自动化等相关专业背景; 2.具备扎实的测试开发能力:熟练使用图像处理库(OpenCV/PIL)及深度学习框架(TensorFlow/PyTorch),能独立实现图像质量分析算法;深入掌握全参考、半参考及无参考图像质量评价方法,熟悉VMAF、LPIPS等新型评估指标,有NR-IQA模型优化经验者优先;了解手机影像测试规范(如DxOMark协议、3A算法测试标准); 3.3年以上影像算法测试开发工作经验,主导过至少两个完整项目的测试体系搭建,熟悉手机影像算法研发流程;具备图像质量评价算法落地应用经验(如自研IQA算法集成至测试流水线),熟悉ISP/Sensor数据特性者优先。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:广东深圳
半年内活跃|

vivo

·人事经理
工商信息

法定代表人:

施玉坚

成立日期:

2010-06-07

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工作地址
杭州西湖区西溪
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