电商运营专员

一、 招聘职位：直播运营总监 / 资深运营 应聘要求：具备千万级GMV操盘经验，精通付费投流，擅长人货场搭建，我们愿以行业前25%的薪酬邀请你加入！ ————————————— • 赛道：抖音/视频号/快手/直播电商（服饰内衣） ————————————— 二、 硬性条件 • 3年以上直播电商业务全链路运营经验 • 熟练掌握Dou+、千川、磁力金牛、Feed流等投放工具，ROAS效果可量化呈现 • 能独立撰写直播SOP、人货场脚本及爆款话术，实现从“平播”到“爆播”的转化提升 • 深度理解直播全流程：涵盖选品 → 排品 → 脚本设计 → 场景布置 → 投流策略 → 数据复盘 → 私域留存 • 具备5人以上团队管理能力，有从0到1组建运营团队经历者优先 加分项 • 主导过品牌自播或店铺直播账号冷启动并成功起号 • 拥有达人、供应商或品牌资源，具备快速整合货品能力 • 熟悉抖音、视频号直播平台规则与运营玩法 ————————————— 三、 结果指标 • 90天内实现直播间月GMV增长50%，ROI稳定在1:4及以上 • 在保持GMV持续增长的前提下，将投流成本占比由35%优化至25% • 输出标准化直播运营手册（SOP），并完成在3个新账号中的复制落地 日常工作 • 数据驱动：运用漏斗模型分析“进房-停留-互动-成交-复购”各环节，每日输出复盘报告 • 人货场管理：主导主播话术优化、商品分层策略、直播间视觉场景升级 • 投流执行：制定千川与磁力金牛投放方案，实时监控数据，每2小时进行策略微调 • 团队建设：组建直播运营小组（含运营、场控、投手、选品、剪辑），设定KPI与激励机制 • 资源协同：对接品牌方、供应链及平台负责人，争取独家政策支持与流量倾斜 ————————————— 四、 • 薪资：底薪25K-40K + 绩效5K-10K + GMV阶梯提成（上不封顶），表现优异者有机会获得期权激励 • 预算：单账号月度投流预算起步300W，无上限，投入越高收益越高 • 福利：五险一金、配备MacBook+双2K显示器、远程办公补贴、每月两次团建活动 ————————————— 作品要求： • 提供近6个月所负责账号名称及直播核心数据截图（飞瓜/蝉妈妈/罗盘均可） • 提交1份个人最满意的直播SOP或复盘表（内容脱敏处理即可） 面试流程：简历初筛 → 数据真实性核验 → 现场实操考核（2小时直播模拟） —————————————