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3-5年大专Cad全案设计公装设计室内设计装修/室内设计
副主任设计师岗位职责：
1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作；
2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议；
3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务；
4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。
5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性；
6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查；
7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见；
9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。
任职要求：
1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历
2.具备室内装饰设计师职业资格证书
3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验
4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置
5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德；
6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件
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高级设计师岗位职责：
1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作；
2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议；
3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务；
4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。
5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性；
6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查；
7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见；
8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见；
9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。
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软装设计师岗位职责：
1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。
2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件；
3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作；
4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题；
5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。
6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案
7.配合财务核对每个项目的账务情况。
任职资格：
1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。
2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。
3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。
4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。
5.具有良好的全局观及团队合作精神。
（以上岗位都有需求）
福利待遇：
1.上班时间：9点到5点半
2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。
2.入职购买保险，节假日福利。
3.特别优秀者待遇可直接面议
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
叶女士IP：湖北武汉
好财运建筑工程公司
·人事经理
武汉
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