新品工程师、品质工程师
1、大专以上学历,电子电器应用与维修、计算机相关专业;2、精通QC手法,了解产品工艺、结构和制造;3、熟悉产品开发流程和质量管理流程。1、新产品导入风险评估,资料制作,工装夹具验收;2、承接业务所谈的项目,将所得客户资料转换到工厂生产流程,组织功能部门按客户交期时间完成生产交货;确保项目如期有品质的进行;3、主导对产品试产过程问题点进行分析改善,在量产前三单将问题点关闭后,转交给工程量产;4、负责量产前三单与客户间的沟通,主导完成客户要求的相关质量数据收集及报表。
薪资福利:月综合薪资5000元--8500元。薪资构成:底薪+岗位奖金+社保补贴+加班费+夜班奖金+绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=4500~7500元/月;1、月底薪2200元;2、岗位奖金:30~1000元;4、加班费;5、夜班奖金:上班13-18元/天;6、绩效奖金:0~1000元/月;7、提案奖金:根据提案奖金分配规则;8、学历奖金:大专奖金100元/月,本科奖金300元/月,重点奖金500元/月,研究生奖金1000元/月;9、留才奖金:特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月;计件薪资=产品单价×个人生产数量,薪资约5000-9000元/月。其它福利:有奖推荐:若员工推荐一名新员工入职奖励500-2000元不等(以公司通知时间奖励);节日福利:每逢重大节日或员工生日,公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品);伙食:餐消费方式无需充值直接刷卡消费,消费后的金额从当月薪资中代扣代付,餐标安排两种福利价格:7.5元一荤两素和9元两荤一素;住宿:公司提供免费住宿。每间宿舍每月公司承担4吨水/人,40度电/间的,超出部分宿舍均摊;每间宿舍都提供免费光纤wifi,独立卫生间2间,阳台、空调、24H提供免费热水;宿舍4至6人/间;住宿人员每人收取1元/天宿舍管理;文体活动:1、每逢佳节、厂庆,公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品);2、公司每月举行一场Birthdayparty,为同月生日的同仁庆生;3、公司每月、每季度、每年评选出优秀员工并颁发荣誉证书及奖金;培训/职业规划:公司有完善的培训制度及内部培训讲师团队,定期为员工提供生产、品质、技术、管理等专业知识。
招工人数:10名
面试时间:周一至周六8:00-

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