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3-5年大专销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差互联网/科技地推经验市场推广/地推
我们是谁?—— 农批数字化领军者
专注农批领域8年,完成多轮融资,具备强大自我造血能力,服务超6万+果蔬/水产批发商户,业务覆盖全国31省市500+批发市场(占据农批SaaS市场50%份额)
产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」痛点,帮助商户效率提升50%,坏账率从5%降至3%
【你能赚多少?—— 薪资清晰,增长无限】
无责底薪4K + 绩效2K(合计6K保底,考勤与客户跟进量达标即全额发放,相较同行普遍无绩效保障更具优势)+ 阶梯式提成20%~50%(远超行业普遍10%-20%封顶水平)
额外激励:每月共享3W奖金池(含新人奖、开单奖、排名奖等)+ 每年4次调薪机会(业绩与绩效双达标即可上调底薪)
重点说明:Top销售月入3万+,年收入突破50万+,提成按月核算,次月15日准时发放
【你要做什么?—— 驻场拓展,高效成交】
驻场获客:扎根批发市场,结合线上(企业微信/电话)与线下(现场沟通)方式锁定客户,聚焦“开单低效、账务混乱”的商户推广系统(对比业内:无需盲目扫街,60%新客户源于老客户推荐)
演示转化:通过展示「语音开单」「赊账提醒」等功能,直观呈现系统价值,推动签约;定期回访老客户,以优质服务提升续费率并激发转介绍
目标达成:独立或带队完成签单数量与营收指标,协同售后团队确保客户使用满意
【工作有多省力?—— 支持到位,精准出击】
客户来源:60%新客户由老客户引荐(平均每位老客带来2.3个新客),总部持续提供意向名单,驻点即可对接客户,摆脱纯陌生拜访(区别于多数公司要求销售自行拓源)
工具赋能:7天「农批业务训练营」快速上手 + 配套话术库 / 成功案例包全面支持
【我们需要这样的你 —— 零基础也可胜任】
经验要求:1-3年销售经验(有农批/供应链背景优先,无经验者可参加7天训练营系统学习,相比同行更高包容性)
核心能力:能扛压(旺季忙碌但收益更高)、善沟通(准确捕捉商户需求,匹配系统解决方案)
优先条件:具备SaaS销售经历、农批行业资源、懂账单分析找痛点
【岗位优势 —— 自主灵活】
驻点办公不坐班:按早晚班打卡,线上维护客户+线下走访市场,任务完成后可自主安排时间
福利扎实:每月报销差旅费2000+ + 月度团建活动 + 统一配发工服
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

赵先生IP:湖北武汉
菜小秘
·人事经理广州
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