高薪诚聘门店运营主管

职位名称．运营经理 工作内容： 1、依据公司业务战略规划，拆解年度、季度、月度利润指标，推动目标落地与达成。 2、结合公司人才发展战略及绩效考核机制、人才培养路径，主导核心岗位人员培养，确保关键人才稳定留存。 3、遵循公司财务管理制度，指导并监督所辖区域内的资产管理、资金风险防控、成本控制及突发事件应急方案的制定与执行。 4、统筹所辖区域客户管理工作，开展客户数据分析，制定高效执行策略并督导落实，提升客户满意度。 5、基于运营数据表现，识别区域运营中存在的问题，形成可视化分析图表，并向上级提交具备可操作性的优化建议。 6、负责收集并分析行业竞品动态数据，输出具有参考价值的数据分析报告，供管理层决策使用。 7、在产品线研发过程中，分析客户需求变化趋势，绘制需求曲线分析图，提供有价值的分析结论支持上级决策。 8、编制全年预算与年度整体运营计划，涵盖营销推广、客户增长、团队建设、客户服务等关键模块。 9、全面负责所辖区域内各直营门店的安全运营管理相关事务。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：****** 五官端正 2、学历：大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先 3、经验要求：具备3至5年实体连锁门店同岗位运营管理经验 4、所属行业：医美连锁、生美连锁、医药连锁或相关服务型连锁领域；有50人以上团队管理经历，能适应高强度工作节奏，以结果为导向 5、具备优良的职业操守，逻辑思维清晰，擅长数据分析、全局规划与持续学习 6、精通各类数据分析工具，能够独立发现问题并提出有效解决方案 7、工作时间：月休4天 我们能提供： 1、岗位分红； 2、广阔的发展晋升平台； 3、集团内部与外部专业讲师提供的系统化培训机会； 4、多样化的福利待遇及绩效奖金