软件测试主管（英文）

岗位职责： 1. 负责海外项目的沟通协调，具备将英语作为日常工作语言的能力； 2. 深度参与海外项目全周期，结合项目需求与业务特性，制定系统性测试策略及详尽的测试方案； 工作职责： 1. 依据需求文档与设计文档输出完整的测试用例，规划测试安排，并独立或带队执行测试任务； 2. 带领测试团队实施功能验证，协同处理发现的问题，保障产品交付质量； 3. 负责缺陷的追踪与复测，并汇总形成完整的测试总结报告； 4. 推动测试流程优化，引入适用的测试工具，提升整体测试效率与能力； 5. 监控测试执行进展，确保测试节奏与项目计划同步，及时识别并应对测试过程中的风险； 6. 主导测试用例评审会议，确保用例覆盖全面、逻辑准确、可执行性强； 7. 管理缺陷生命周期，协调开发侧及时响应修复，确保问题闭环； 8. 承担测试环境的部署与日常维护，保障测试运行环境的稳定性与可用性； 9. 协同开展缺陷根因分析，推动问题根本解决； 10. 配合完成测试相关资源的统筹与协调； 任职要求： 学历专业要求： 1. 英语流利，全日制本科及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先； 2. 计算机、软件工程等相关专业背景优先，重点高校毕业者优先； 经验要求： 1. 具备6年以上测试领域工作经验，其中至少1年专注于海外项目测试； 2. 精通软件测试全流程，熟悉功能、自动化、性能、安全、压力等多种测试类型； 3. 能独立撰写测试计划，基于软件需求设计高质量测试用例； 4. 熟练使用主流缺陷管理工具，对开发过程中的问题进行有效跟踪与数据分析； *具备团队管理经历者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，工作态度严谨细致，沟通协作顺畅，拥有较强的质量意识与责任感，能快速适应技术与业务的动态变化