【年薪90W+】 亚马逊产品负责人

一、【岗位亮点：为什么选择我们？】 顶尖薪酬：月薪 60-90K（年薪超70万），为顶尖人才提供极具竞争力的回报，价值决定待遇。 核心权力：直接向负责人汇报，深度参与公司战略决策，全面主导产品方向与团队管理，实现你的商业构想。 模式自由：不限制产品品类，充分释放你的发挥空间；不拘泥于自研或选品路径，尊重你对市场趋势的独立判断。 成熟体系：配备稳定专业的供应链、运营及推广支持团队，让你专注顶层设计，免除执行后顾之忧。 二、【岗位职责：你来做什么？】 你将担任公司产品端的核心决策者，全面负责业务增长与盈利目标： 1. 定战略：制定亚马逊全球市场的整体产品战略，规划品类布局，挖掘高潜力增长赛道。 2. 建体系：构建系统化、可复制的产品开发流程与创新机制，提升团队整体效率与成功率。 3. 带团队：带领并培养10人以上的产品团队，明确目标、组织培训，打造高效专业的“产品精兵”。 4. 抓协同：联动供应链、运营、市场等关键部门，推动产品从创意到盈利的全流程落地。 5. 要结果：对产品线的整体利润负责，把控核心产品的生命周期，确保战略目标如期达成。 三、【任职要求：我们寻找怎样的你？】 我们更关注你的实际成果、思考深度和团队引领能力，而非仅看履历背景： 必备经验： 5年及以上亚马逊产品相关经验，其中至少3年带领10人以上产品团队的经历。 具备多个从0到1成功打造月销百万美金级爆款的实战案例，并对最终结果负责。 四、核心能力： 战略思维：能跳出单品视角，从企业维度规划品类结构与长期竞争优势。 体系化思维：拥有成熟的产品方法论，并能将其沉淀为团队可执行的标准流程。 数据驱动：熟练运用各类数据分析工具，坚持用数据支撑决策，杜绝主观臆断。 领导力：善于激发团队动力，具备出色的跨部门协作与推动力。 五、加入我们，你能获得什么？—— 拒绝空谈，福利全部落到实处 工作节奏友好： 双休 + 朝九晚六，每日工作时长7.5小时，杜绝无效加班，下班时间由自己掌控； 无内卷、无职场压迫，团队氛围轻松开放，同事间平等交流，管理层带头践行工作生活平衡； 福利实打实： 入职即缴纳五险一金，每月7号准时发薪（绝不拖欠，节假日提前发放）； 转正后生日享200元礼金，办公室配备咖啡机、制冰机，畅享“咖啡/冰饮自由”； 每月设有200元全勤奖励（无迟到早退即可领取，条件简单）； 成长路径清晰：团队聚焦精品爆品模式，你将完整参与从选品到爆款打造的全链路运营，积累可复用的方法论，未来可向“类目运营负责人”“独立站运营”等方向进阶。 六、如何加入我们？ 如果你热衷于“打造亚马逊爆款”，认同“高效工作、平衡生活”的理念，欢迎提交简历！ 我们将在1小时内回复，面试流程简洁高效（1轮面试+背景调查），不占用你过多时间～ 加分项 有以下行业经验：电子商务·互联网