董事长助理

主要工作职责： 一、行政统筹与日程管理： 1、科学规划董事长的日常工作安排，包括会议、出行等事务，提升时间使用效率。 2、统筹董事长相关会议的筹备工作，完成会议记录及决策事项的跟进与落实。 3、执行董事长指派的接待任务及商务陪同工作，维护企业对外良好形象。 二、文书撰写与文件管理： 1、协助完成各类重要文稿的拟写、修订与把关，涵盖讲话材料、报告、通知、协议及内部管理文档。 2、做好董事长经手文件的分类、归档与保密管控，保障信息流转准确无误且安全合规。 三、项目与事项跟踪： 1、作为核心传递节点，准确传达董事长指示和部署至各中心/部门并确保理解一致。 2、主动跟进各部门承接的重点任务执行情况，定期汇总进展并及时汇报。 3、推动跨部门协同配合，助力关键项目顺利推进，确保重点工作形成闭环管理。 四、其他工作： 1、完成董事长临时交办的各类紧急或涉密工作任务。 任职资格要求： 1、年龄32岁以下，硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、经济学、法学、中文等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上中高层管理岗位助理或秘书工作经验，有大型企业或集团总部背景者更优。 3、具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立承担各类商业文书与管理文件的撰写与审核。 4、拥有出色的沟通协调及推动力，能高效促进跨部门协作与任务落地。 5、作风细致稳重，具备处理敏感事务的能力，严格遵守保密原则。 6、能适应因工作需要的弹性加班及出差安排。