服装维护

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上架服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应视觉呈现需求的输出与对接 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题能及时提出改进方案 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，乐于提问与复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨踏实的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评审机制，表现优异者可获得薪资晋升机会 3. 晋升空间：晋升流程公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，助力高潜人才崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的额外薪酬 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式的关怀福利 11. 文化活动：定期举办多样化的文娱项目，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡