服装维护

岗位职责： 1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格： 1.本科及以上，服装专业优先 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化； 4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结； 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！