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3-5年大专熟悉进出口政策熟悉hscode验证海运清关报关/报检员
1、规划建设：统筹美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，管理清提派环节的供应商资源，引入并谈判清关及末端派送渠道，负责客户资料审核与系统数据的日常维护。
2、清关流程管理：
1）主导货物全链条清关单证（包括装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HS Code）及相关税率，实施预归类操作以提升通关效率
2）执行通关全流程：涵盖目的港申报、查验、缴税及放行等环节；持续优化流程以减少滞港时间与关税支出，应对突发通关问题，确保符合当地海关法规及国际贸易规则
3）制定高风险货物清关应急方案，妥善处理滞留、罚没等异常情况
3、合规与风控：
1）税费与合规管控：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税款支付并留存完税凭证备查；跟踪海关政策变化（如反倾销措施、敏感品类），动态调整申报策略以规避合规风险
2）贸易政策研究：分析美国清关相关政策及税务要求，针对附加税调整、侵权产品、反倾销调查及认证需求等情形，识别潜在风险并推动合规落地，提前制定归类变更预案
4、成本与时效优化：
1）跟踪清关周期（自到港至放行）
2）通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本
3）建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率谈判
4）整合区域配送资源，对比行业竞品，持续压降配送开支
5）协助总经理对接业务需求、参与商业模式设计、维护客户关系
6）推进关务模块的系统化建设与迭代升级
职位要求：
1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；具备大学英语四级或同等以上水平
2、拥有5年以上跨境电商或国际物流企业操作经验，其中至少3年从事物流运营及团队管理相关工作
3、精通海运、空运、快递等运输方式的操作流程及清关规范，熟悉美国贸易政策与合规管理体系
4、责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析、问题判断与解决能力
5、诚实守信，勤奋敬业，抗压能力强，有高度的责任意识
6、执行力突出，沟通协调能力强，富有团队合作精神
薪资待遇：
1、底薪15k起+绩效奖金+五险一金
2、享受带薪年假
3、节日福利
（如：端午节、中秋节、妇女节等发放礼品或礼金）、法定节假日按国家规定执行（元旦、端午、中秋、国庆、春节等~）
4、为表现优异员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持
5、公司定期组织部门聚餐、旅游及其他团建活动
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
叶女士IP：广东深圳
深圳市小叮当国际物流
·人事经理
深圳
