客户拓展总监（线上方向）

核心职责 1、战略引领：规划并落地以电销、网销为主线的客户开拓整体策略与年度经营目标。 2、团队统帅：全面统筹逾百人客拓团队的组织管理，涵盖人才引进、培养体系、绩效评估、激励机制及后备梯队建设，打造高效能、强战斗力的精英队伍。 3、业绩达成：全面负责团队销售指标、新客户获取数量、市场占有率等关键结果，确保各项任务高质量超额实现。 4、模式优化：不断迭代电销与网销流程、沟通话术、运营工具及数据管理体系，提升线索转化效率与人均产出，加速数字化运营进程。 5、渠道协同：促进电销、网销团队与其它销售渠道（如线下、合作渠道）间的联动协作，推动资源互通与客户价值深度挖掘。 任职要求 (硬性条件) 1、学历经验：本科及以上学历，具备8年以上销售管理背景，其中至少3年直接带领100人以上大型销售团队的实际经验。 2、核心专长：熟练掌握电销与网销复合模式，拥有从零搭建、规模化运营并实现业绩增长的实战成果。 3、业绩证明：在管理百人级团队期间，有明确且可核实的卓越业绩表现记录（须提供相关佐证材料）。 4、领导力：具备出色的领导才能、影响力及团队塑造能力，能够充分调动大规模团队积极性与作战能力。