项目主管-储备干部（高管亲授）

【岗位职责】 1、产品定义：基于用户群体画像开展分析，洞察用户需求，策划并开发课程类产品； 2、业务推动：协同各职能部门高效配合，促进业务增长。具备挖掘业务潜力的能力，并能制定相应发展战略且推动落地执行； 3、项目管理：深入参与业务团队运作，全面负责项目全周期管理，从人员配置到策略规划再到执行推进，带领团队达成目标； 4、业务沉淀：结合业务实际与团队特性，总结并沉淀业务拓展及团队运营的方法论，搭建组织培训机制，持续输出专业人才。 【任职要求】 1、双一流院校应届26年毕业生； 2、聪明、坚韧、积极、善于反思； 3、热爱生活