BP助理/经理助理/项目支持专员

一、岗位职责： 1. 识别并反馈重大潜在问题，配合相关部门拟定解决策略，推动方案执行与落地，优化费用管控流程，促进费用管理科学化、规范化； 2. 协助团队梳理组织架构及管理中的痛点，提出可行性改进建议并推动实施，统筹协调各部门工作推进，强化跨部门联动与信息互通，提升企业运营效能； 3. 建立并优化会议管理制度，跟踪会议决议执行进展直至闭环完成，确保上级交办任务的部署、执行、检查、监督等环节有效落实。 二、岗位要求： 1. 全日制本科学历，统招应届生或无经验者亦可，熟练操作常用办公软件； 2. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的逻辑分析能力； 3. 性格沉稳、诚实守信、责任心强，具备积极向上的工作态度。 三、 1、薪资福利：底薪+绩效奖金，提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职后由公司统一缴纳； 3、其它福利：出勤达标可享全勤奖励，司龄满2年员工可领取工龄津贴； 4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（含法定节假日、婚假、产假等），在职员工依规享有5天带薪年休假； 5、文娱生活：公司定期开展多样文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日庆祝等），支持部门团建活动，内部设有篮球、足球、羽毛球等兴趣社团； 6、发展空间（双通道晋升）：提供系统的培训支持、完善的晋升机制与人性化的管理模式，对业绩突出者提供晋升机会。