农资销售代表——招聘退役军人\优秀毕业生

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，适时优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户，持续服务已合作的大农户群体。 2. 维护各级渠道客户的合作关系。 3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开透明的晋升机制； 2. 有竞争力的薪资水平：根据学历、工龄差异5000-7600/月，特殊岗位薪资面议； 3. 多元化的薪酬结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年平均收入20万元；具备专业能力与实战经验者，首年即可冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专以上学历，年龄不超过30岁； 2. 品德优良、能力突出、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600 元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-6200元/月； 3. 工作两年以上市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年薪普遍达20万元以上； 注：具备专业基础与实际操作经验者，入职当年有望实现30万元以上年收入。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 配合开展销售：通过会议营销+门店推广+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作